只招最优秀的人。没有例外。

我们正在组建史上最佳
AI 可见度团队。

我们的标准很简单：只与最优秀的人合作，只招最优秀的人。若你具备专业能力、实战成绩和定义 AI 可见度的决心，这个岗位就是为你准备的。

Team

准备好与最优秀的人共事

团队中每一位都是各自领域的顶尖。这不是招聘话术，而是我们从第一天起就设定的标准，也是我们唯一接受的标准。你将与之共事的人，曾打造过真正改变局面的产品，解决过别人口中的不可能，并以实力让人无法忽视。若你加入，便是加入这一水准。标准不会为任何人降低。

Context

小公司在渠道上一直处于劣势。AI 改变了这个等式，但前提是你的品牌对如今回答一切问题的 AI 系统是可读的。我们打造 geOracle 就是为了填补这个缺口：一个让任何企业都能在几分钟内获得那种以往需要代理、预算和数月工作才能实现的战略 AI 可见度的平台。打造这一切的人，就在这个团队里。

我们不是在组建团队。我们正在组建史上最优秀的 SEO 与 AI 可见度单元，并寻找属于这里的人。

Culture

我们使用最好的工具、最新的模型、最精进的方法论。不是因为跟风，而是因为工作本身要求如此。平庸不是通往卓越路上的过渡阶段，我们不会容忍。

你在这里交付的成果，会塑造行业对 AI 可见度的理解。客户会立刻看到效果。影响不是理论上的，而是可衡量、可归因、属于你的。

我们为最优秀的人付最高薪酬，因为我们只招最优秀的人。若你处于领域顶端，你的报酬会如实反映这一点，没有谈判戏码，也没有股权游戏。你会清楚自己的位置。

Roles

你深刻理解 AI 系统如何决定引用、展示和推荐什么。你曾帮助品牌成为默认答案，不止一次，而是反复做到，并能清楚展示如何实现。这个岗位面向领域顶尖，报酬与之匹配。我们按结果付薪，不按年资。

Next.js、Supabase、LLM 集成：你在压力下交付过生产系统，代码经受住了考验。你关心产品本身，而不只是工单。这个水平的工程师很少见，我们清楚。报酬设在市场顶端，因为我们想要最优秀的人，而不是最有空的人。

你理解 AI 时代的内容是为被引用而写，而不只是被阅读。你为真实品牌建立过复合可见度，并能用数据证明。若你的工作已成为他人追随的参考，这个岗位就是为你写的。报酬会反映这种影响力。

你不仅是 SEO 做得好，而是史上最优秀的那一批。你有前后流量变化、可见度提升、无需 PPT 就能说明的结果。你清楚传统 SEO 的边界在哪里、AI 检索从哪里开始，并想定义这条前沿。我们按行业顶尖水平付薪，因为我们要找的就是这样的人。

目前没有具体职位发布。我们始终欢迎愿意在最高水准工作的卓越人才。发送自发申请.

Apply

没有正式流程，没有委员会。告诉我们你是谁、你构建过什么、什么让你在所做之事上出类拔萃。我们会阅读每一份申请并回复每一个人。若你是对的人，第一次对话你就会知道。