最高の人材のみ採用。例外なし。

史上最高の
AI可視性チームを構築しています。

基準はシンプルです。最高の人材のみと仕事をし、最高の人材のみを採用します。専門性、実績、AI可視性を定義する意欲をお持ちであれば、この席はそのために用意いたしました。

Team

最高の人材と働く準備はできていますか

このチームの一人ひとりが、それぞれの分野で最高の実力を持っています。採用文句ではありません。初日から定めた基準であり、唯一受け入れる基準です。共に働く方々は、針を動かすものを構築し、不可能と言われた問題を解決し、無視できないレベルで活躍してきた人たちです。このチームに参加すれば、そのレベルに参加することになります。基準は誰のためにも下げません。

Context

なぜこれが重要か

小規模企業は常に流通で劣勢でした。AIはその方程式を変えますが、ブランドが今やあらゆる質問に答えるAIシステムに読み取れる場合のみです。geOracleはそのギャップを埋めるために構築しました。代理店、予算、数ヶ月の作業が必要だった戦略的AI可視性を、あらゆる企業が数分で得られるプラットフォームです。それを構築した人々が、このチームにいます。

チームを構築しているのではありません。史上最高のSEO・AI可視性ユニットを集め、そこに属する人材を探しています。

Culture

求めるものと報酬

01

常に最高の基準

最高のツール、最新のモデル、最も鋭いメソドロジーを使用します。流行だからではなく、仕事がそれを要求するからです。卓越への道の途中で、凡庸は許容しません。

02

あなたの仕事がカテゴリを定義する

ここで届けるものが、業界のAI可視性理解を形づくります。クライアントは結果をすぐに目にします。インパクトは理論的ではなく、測定可能で、帰属可能で、あなたのものです。

03

レベルに相応しい報酬

最高の人材に最高の報酬を支払います。最高の人材を採用するからです。分野の頂点にいるなら、報酬はそれを反映します。交渉の芝居も、エクイティのゲームもありません。自分の立ち位置は明確にわかります。

Roles

募集職種

現在特定の募集はありません。最高のレベルで働く準備のできた卓越した人材は、常に歓迎します。 自発的な応募を送る.

Apply

応募方法

正式なプロセスはありません。委員会もありません。自己紹介、何を構築したか、何があなたを卓越させているかを教えてください。すべての応募に目を通し、全員に返信します。適任であれば、最初の会話でわかります。

自己紹介する